PASSANDO A RÉGUA

E o governo do Paraná, pela segunda vez consecutiva, devolve para o Governo Federal em torno de R$ 3,5 bilhões que deveriam ser gastos com segurança pública. É sim, aquele dinheiro que todos estavam aguardando para contratação de mais policiais, viaturas, armamento e ajuda estratégica!!!
PRESTA ATENÇÃO GOVERNO!

E o PARANÁ MAIS SEGURO, OU PARANÁ SEGURO, não sei bem o nome, só no papel em Curitiba e no Paraná. Colombo, perto mesmo da Capital Paranaense, local que seria bom para morar, a violência está tomando contas. E cada vez mais se vê menores de idade cometendo crimes sem nada ser feito. Ah, desculpa, o Conselho Tutelar faz sim, burradas enormes, como aquele caso de Piraquara, região metropolitana de Curitiba onde um policial prendeu um menor de 11 anos, colocou na viatura policial, levou para o destacamento, lavrou B.O., enfim, tudo o que se faz com um criminoso, só que o menino não era criminoso, apenas teve atritos com a filha do dito policial na escola. Ah, onde fica o conselho nisto? É que foi feito tudo com consentimento da Conselheira de Plantão, ou pelo menos assim foi noticiado na mídia.
Quando eu mais precisei do Conselho Tutelar de Piraquara, fiquei a esmo, na verdade estou aguardando até hoje, respostas não fornecidas.
E em Curitiba não é diferente, quase fui lesado pelas leis quando um entiado proferiu mentiras a meu respeito e o Conselheiro acreditou, nem perguntou a verdade! É fora de sério isso.

E as empresas chiques, querem ser tão pró-ativas e na verdade cometem grandes erros. Aquela bateria de testes para medir produtividade, calma, motivação....
Pra quê tudo isso??? Eu mesmo já trabalhei em empresa pequena, considerando o que tinha e o que tenho hoje, tinha mais antigamente. Assim como os colaboradores reclamam, as empresas também reclamam falta de colaboradores, porém complicam demais.
Atenção Eletrolux, deixa tudo por conta das agências que fornecem informações erradas para os colaboradores, depois já viu a confusão. E os testes são pra qual função? Parafusar refrigeradores, colocar canos protetores, evaporadores, condensadores? As pessoas trabalham motivadas quando tem algo que as motiva, não por que a empresa é grande e multinacional!
Atenção ALL - AMÉRICA LATINA LOGÍSTICA, 30 dias de testes pra qual função mesmo? Manobrar trens quase no meio do mato e sem intervalos? Isso é ser multinacional? Ah não, desculpa, é para ser maquinista quem sabe um dia e ficar de 12 a mais de 20 Horas no trecho por motivos operacionais em um simples pátio de manobras, pessoas que não se entendem, linhas velhas que causam acidentes, maquinistas que chegam cansados e descarrilam dentro do pátio.... vou parar por aqui!
Positivo informática, linha de produção, fechado, bom, vou para por aqui, pois tinha lista enorme.
Já tive oportunidades de trabalhar em multinacionais no RS e não exigiram testes e trabalhei feliz. Trabalhei em empresa de porte Nacional em Pinhais, porém trabalhava com produtos importados de utilidade jurídica e fui feliz e em nenhuma delas fiz aquela porrada de testes!!!

Bom, pelo menos a Renault se redimiu, tinha os testes e tirou, ou pelo menos está se redimindo para conseguir pessoas para seu pelourinho, pelo menos foi o que registrou em entrevista um de seus responsáveis, que não estava procurando pessoas formadas, mas pessoas com vontade de trabalhar. Pelo menos uma, depois não adianta ficar reclamando, se tem tudo de uma forma para a sociedade e internamente é de outra forma.

Vamos fazer o seguinte? Vamos passar a régua aos poucos, tenho mais algumas coisas mas vou repartir a matéria.


Que DEUS os dê coragem e sabedoria.